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Nouvelle acquisition : Lisan Hutten

20 juin 2021

Entretien avec Lisan Hutten

Lisan travaille comme stagiaire en finance d'entreprise à l'adresse JBR depuis février 2021. Il s'agissait de son premier pas dans la vie professionnelle et, entre-temps, elle est devenue une étudiante qui travaille. Elle termine actuellement son master en finances à l'université de Groningue. Au cours de son parcours d'études, elle a étudié en Finlande pendant six mois. Lisan y a acquis de nombreuses connaissances sur les processus commerciaux et le commerce dans et autour de la mer Baltique.

 

Comment êtes-vous arrivé sur JBR?

J'ai atterri à JBR par l'intermédiaire de RISK, l'association d'études du master en finances de Groningue. Je cherchais un stage amusant et éducatif et j'ai vu dans un courriel que JBR recherchait un stagiaire en finance d'entreprise.

 

Quelles sont vos attentes ?

J'ai commencé comme stagiaire à l'adresse JBR dans l'espoir d'acquérir une grande expérience pratique de la finance d'entreprise. Je travaille principalement sur des projets dans le secteur maritime et offshore, un monde inconnu pour moi jusqu'à récemment, mais je peux déjà parler dans le jargon. La formation interne m'a beaucoup appris sur le métier de la finance d'entreprise ces derniers temps. Je compte mettre ces connaissances en pratique dans un avenir proche et acquérir de nouvelles compétences.

 

Qu'est-ce qui vous rend heureux dans votre travail ?

Les missions ou les problèmes difficiles me donnent de l'énergie ! Je remarque que j'apprends beaucoup en travaillant en équipe. J'apprécie également l'atmosphère sociable avec mes collègues. Nous travaillons dur sur JBR mais il y a toujours du temps pour une blague et un verre.

 

Quelle est votre devise et pourquoi ?

"Là où il y a une volonté, il y a un chemin. Même si elle doit parfois être construite."

Avec de l'enthousiasme et une bonne dose de persévérance, vous pouvez aller très loin.

 

Que faites-vous pendant votre temps libre ?

Pendant mon stage, j'ai travaillé 36 heures par semaine pour JBR et j'ai également suivi 3 cours à l'université. Les cours en ligne ont été une aubaine pour moi, car je n'ai pas eu à me rendre à Groningue. En ce moment, je travaille trois jours par semaine pour JBR, les deux autres jours pour l'université. Je travaille sur ma thèse de maîtrise. Je le fais au bureau ou à la maison.

 

Lisan Hutten 2
Lisan Hutten

Enfin, nous aimerions demander un supplément à Charlotte Zoller.

Charlotte est le mentor de Lisan.

Lisan travaille-t-elle sur des projets tout de suite ?

Après une première semaine remplie d'agréables entretiens de présentation, de discussions à la machine à café et d'un programme d'accueil instructif, Lisan a pu immédiatement travailler sur un projet pour une grande entreprise néerlandaise. Dans les semaines qui suivent, les premières sessions de formation, les réunions de secteur et les réunions de projet sont rapidement programmées dans son agenda ! Maintenant que Lisan a été correctement formée, elle peut largement travailler de manière indépendante sur des projets et a la chance de travailler sur des affaires internationales (maritimes).

 

Qu'est-ce que nous apprenons de Lisan ?

Lisan est curieuse, assertive et motivée ; même dans une partie de Padel contre ses collègues, elle est imbattable. Elle aime être occupée toute la journée, mais après une dure semaine de travail, elle apprécie aussi un verre au bar JBR. Son attitude enthousiaste et proactive assure une coopération positive, agréable et efficace au sein de l'équipe.

Comment ses études s'intègrent-elles à son travail sur JBR?

 

Au cours de son master en finance, elle est exposée à divers sujets directement liés à la finance d'entreprise et traite donc également des théories que nous appliquons à l'adresse JBR, par exemple, lors des évaluations. En outre, elle acquiert des compétences en matière de réflexion analytique, de collaboration et de présentation, qui lui sont très utiles et qu'elle continue de développer dans son travail à l'adresse JBR.

Comment fonctionne le programme d'accueil sur JBR?

 

Le programme d'accueil comprend des cours internes et externes. Outre Suut, nous avons actuellement accueilli 4 autres nouveaux collègues. C'est pourquoi nous avons mis en place un programme de formation intensif pour les semaines à venir, composé de cours techniques et professionnels, combinés à des ateliers pratiques donnés par des collègues de JBR. En outre, chaque nouveau collègue se voit attribuer un "mentor" qui lui servira de sparring-partner pendant sa première période au sein de JBR. Avec leur mentor, les nouveaux employés établissent un plan de 100 jours ; ce plan comprend les différentes formations à suivre et les objectifs de développement.

 

Charlotte Zoller
Charlotte Zoller