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JBR Interim Executives a renforcé l'équipe avec trois nouveaux directeurs intérimaires

20 juillet 2021

Suzanna Koning, Heske van Eyck van Heslinga et Hans Reinigert sont associés à JBR Interim Executives. Depuis la pratique intérimaire de JBR, ils sont temporairement déployés en tant que PDG, directeur et membre du conseil d'administration, en particulier dans les processus où des changements stratégiques et nécessaires sont impliqués.

Ils expliquent pourquoi ils ont choisi JBR Interim Executives.

Heske van Eyck van Heslinga: "Je rejoins JBR Interim Executives parce que ce sont des personnes spécialisées. En outre, j'aime travailler avec des collègues professionnels et enthousiastes, notamment les consultants de JBR, afin de pouvoir mettre en commun nos connaissances."

Suzanna Koning: "Après des emplois permanents au niveau du conseil d'administration, dans le commerce de détail et le numérique, je veux pouvoir avoir un impact réel auprès d'organisations en mutation en tant que PDG par intérim."

Hans ReinigertJe connais JBR depuis longtemps. Ils ont une bonne réputation et sont spécialisés dans le secteur maritime et offshore, où se trouvent également mes racines. Cela correspond à mon expérience et à mes connaissances et je suis donc heureux de rejoindre JBR Interim Executives, pour remplir des rôles intérimaires dans tous les domaines."

 

JBR Interim Executives a renforcé l'équipe avec trois nouveaux directeurs intérimaires
Heske van Eyck van Heslinga, Suzanna Koning et Hans Reinigert

 

Harm TuntelerLe directeur général de JBR Interim Executives ajoute : "Je suis particulièrement satisfait de la diversité supplémentaire des connaissances. L'équipe se compose de cadres intérimaires très expérimentés, qui peuvent tous être déployés pour les fonctions pour lesquelles JBR est engagé. Les secteurs dont ils sont issus correspondent aux secteurs de JBR. Il convient de mentionner que les membres de l'équipe sont également actifs dans les secteurs de JBR. Ce regroupement de connaissances est une source d'inspiration pour notre personnel et une valeur ajoutée pour nos clients."

Que pouvez-vous attendre d'un manager de transition de JBR?

Un directeur intérimaire de JBR Interim Executives vous aide dans un délai d'un an à assurer la continuité de votre entreprise familiale, en cas de problèmes de succession, de reprise d'entreprise, de refinancement ou d'autres processus de changement.

Il ou elle apporte le calme et la stabilité. Détermine les priorités. Et mobilise toutes les forces pour remettre votre entreprise sur les rails en un an.

NosCEO intérimaires ont une grande expérience en tant que directeurs généraux (CEO).

Souvent, une bonne stratégie est déjà sur la table. Les directeurs intérimaires de JBR se concentrent sur la mise en œuvre de la stratégie. Pour que les changements nécessaires soient mis en œuvre aussi rapidement et aussi bien que possible.

JBR Interim Executives travaille pour de (grandes) entreprises familiales, des participations privées, de petits fonds boursiers ou des filiales néerlandaises de holdings internationaux. Chaque directeur intérimaire a un manager de l'ombre dans l'équipe, qui réfléchit activement.

JBR Interim Executives fait partie du cabinet de conseil JBR. Pour les réunions, il est possible d'utiliser l'immeuble frappant à Zeist. Si nécessaire, les consultants de JBR peuvent également vous aider à résoudre les problèmes.

Plus d'informations et coordonnées

Si vous souhaitez nous parler de ce qui précède, nous nous ferons un plaisir de vous aider. Les conversations sont, bien entendu, strictement confidentielles.

 

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Pauline Daniels

+31 (0) 30 699 90 00
mail :p.daniels@jbr.nl

Harm Tunteler

+31 (0)6 229 863 85
mail :h.tunteler@jbr.nl